ÓRGANO DE DIRECCIÓN

a)      Liderar la gestión del sistema educativo local en coordinación con los gobiernos locales, regional y nacional, asegurando la articulación de políticas, programas e intervenciones educativas en concordancia con la normativa vigente y los objetivos del Proyecto Educativo Nacional. 

b)     Participar en la formulación, revisión y mejora de las políticas educativas locales, regionales y nacionales, aportando diagnósticos, propuestas e innovaciones que respondan a las necesidades y características de la comunidad educativa de su jurisdicción.

c)      Contribuir a la formulación de la política educativa regional y la nacional.

d)     Formular proyectos para el desarrollo educativo local y gestionarlos ante las instituciones de cooperación nacional e internacional.

e)      Diseñar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo de su jurisdicción en concordancia con los Proyectos Educativos Regionales y Nacionales y con el aporte, en lo que corresponda, de los Gobiernos Locales.

f)        Asesorar en la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual de las instituciones educativas.

g)      Promover y apoyar la diversificación de los currículos de las Instituciones Educativas en su jurisdicción.

h)      Promover y ejecutar estrategias y programas efectivos de alfabetización, de acuerdo con las características socio-culturales y lingüísticas de cada localidad.

i)        Regular y supervisar las actividades y servicios que brindan las Instituciones Educativas, preservando su autonomía institucional.

j)        Formular, ejecutar y evaluar su presupuesto en atención a las necesidades de los centros y programas educativos y gestionar su financiamiento local, regional y nacional.

k)      Asesorar la gestión pedagógica y administrativa de las instituciones educativas bajo su jurisdicción, fortaleciendo su autonomía institucional.

l)        Prestar apoyo administrativo y logístico a las instituciones educativas públicas de su jurisdicción.

m)   Conducir el proceso de evaluación y de ingreso del personal docente y administrativo y desarrollar acciones de personal, atendiendo los requerimientos de la Institución Educativa, en coordinación con la Dirección Regional de Educación

n)      Identificar las necesidades de capacitación del personal docente y administrativo y desarrollar programas de capacitación, así como brindar facilidades para la superación profesional.

o)      Administrar y gestionar la provisión oportuna y de calidad del personal docente, directivo y administrativo, garantizando el nombramiento, racionalización, traslados, promoción, licencias, estímulos y sanciones del personal dentro de su ámbito jurisdiccional, conforme a la normativa de carrera pública magisterial y administrativa.

p)     Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como participar en su construcción y mantenimiento, en coordinación y con el apoyo del gobierno local y regional.

q)     Garantizar la distribución efectiva, oportuna y supervisión del uso adecuado de materiales y recursos educativos asignados a las instituciones educativas públicas de su jurisdicción, promoviendo la participación de instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil.

r)       Promover la formación y funcionamiento de redes educativas como forma de cooperación entre centros y programas educativos de su jurisdicción, las cuales establecen alianzas estratégicas con instituciones especializas de la comunidad.

s)      Impulsar la actividad del Consejo Participativo Local de Educación, a fin de generar acuerdos y promover la vigilancia ciudadana.

t)       Promover y coordinar la articulación intersectorial, intergubernamental y la participación ciudadana, fortaleciendo espacios de concertación social y alianzas estratégicas para la mejora de la calidad, equidad y cobertura educativa en su jurisdicción.

u)      Suscribir convenios de cooperación interinstitucional con entidades públicas, privadas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones de cooperación técnica nacional e internacional, orientados al logro de objetivos de política educativa y al desarrollo de proyectos educativos locales.

v)     Impulsar la cobertura de servicios educativos y promover la inclusión educativa de estudiantes con discapacidad, con criterios de equidad de género, equidad territorial, interculturalidad y atención a poblaciones vulnerables, garantizando el acceso, permanencia y logro de aprendizajes de calidad.

w)      Promover centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte así como el deporte y la recreación y brindar apoyo sobre la materia a los Gobiernos Locales que lo requieran. Esta acción la realiza en coordinación con los Organismos Públicos Descentralizados de su zona.

x)     Apoyar el desarrollo y la adaptación de nuevas tecnologías de la comunicación y de la información para conseguir el mejoramiento del sistema educativo con una orientación intersectorial.

y)      Dirigir el cumplimiento de la normativa del Sistema de Control Interno, el Código de Ética de la Función Pública y el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción en el ámbito institucional, promoviendo una cultura de transparencia, probidad y prevención de conflictos de interés.

z)        Implementar mecanismos efectivos de acceso a la información, transparencia y publicidad de los procesos de gestión institucional, garantizando el suministro oportuno, comprensible y suficiente de información a la ciudadanía y entidades competentes.

aa)      Rendir cuentas periódicas a la Dirección Regional de Educación, Gobierno Regional y ciudadanía sobre los avances en la implementación de políticas educativas, el logro de resultados institucionales y el uso de recursos públicos; así como gestionar la comunicación e imagen institucional conforme a estándares de transparencia.

bb)      Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia.

cc)        Informar a las entidades oficiales correspondientes, y a la opinión pública, de los resultados de su gestión.

dd)        Las demás funciones que le asigne el Director Regional, en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.